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Si eres coach profesional y te apasiona la idea de incursionar en el mundo de las organizaciones y acompañar a sus ejecutivos en el camino de gestionar una transformación positiva en su entorno laboral, este libro es para ti. Su objetivo principal no es solamente el de brindarte un marco de referencia sobre las principales distinciones relacionadas con este ámbito de acción, sino que también pretende que puedas asimilarlos como recursos que te permitan afrontar de mejor manera el entorno organizacional y sus particularidades.
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Trabajo como coach en el ámbito corporativo y este manual me dio el marco conceptual que necesitaba para profesionalizar mis intervenciones. El enfoque en la transformación cultural y el liderazgo está muy bien desarrollado.
Excelente recurso para coaches que quieren incursionar en el mundo de las organizaciones. Explica con claridad cómo acompañar a ejecutivos en procesos de cambio real, no solo teórico. Las 6 a 8 horas de lectura están muy bien aprovechadas.
Lo que más me aportó fue el capítulo sobre modelos de comunicación para el trabajo en equipo. Lo apliqué directamente con un cliente y los resultados fueron notables. Un material que se paga solo en la primera sesión.
Soy líder de un equipo de 40 personas y este ebook me ayudó a entender mi propio rol desde otro observador. La parte sobre planificación estratégica y construcción de líderes con seguidores motivados es especialmente útil.
Material muy completo y bien estructurado. Combina teoría sólida con herramientas prácticas de manera muy equilibrada. Para cualquier coach que quiera trabajar en el ámbito ejecutivo, este manual es punto de partida obligado.
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