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En este ebook aprenderás a crear estrategias resilientes, para la transformación cultural de las personas dentro de las organizaciones, ante situaciones de crisis. Serás el gestor de encontrar oportunidades para que colaborativamente puedan crear grupos de apoyo orientados a superar los objetivos. “El futuro no es un lugar al que vamos, sino uno que estamos creando. Los caminos no se encuentran, sino que se hacen. Y la actividad de hacerlos cambia tanto el creador como el destino.” John H. Schaar
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Trabajo en RRHH de una empresa mediana y este manual llegó justo cuando atravesábamos una reestructuración complicada. Las estrategias VICA que propone son concretas y me dieron una hoja de ruta clara para acompañar el proceso.
Lo que más me impactó fue el enfoque en la resiliencia laboral como motor del cambio cultural. No es un manual teórico más: tiene ejercicios y metodologías aplicables desde el primer día. Muy recomendable para líderes.
Soy coach ejecutivo y este material es un recurso que ya recomendé a varios de mis clientes. Aborda el mundo VICA desde una perspectiva humana y práctica, sin caer en la complejidad innecesaria.
Me ayudó a entender cómo co-crear con mi equipo directivo una visión compartida en momentos de incertidumbre. El enfoque colaborativo es lo que lo diferencia de otros manuales de gestión del cambio.
Excelente herramienta para quienes lideramos procesos de transformación organizacional. El concepto de 'cambio mindset' está muy bien desarrollado y los ejemplos son cercanos a situaciones reales.
Acompañamos tu crecimiento profesional.
