Sabrina Gelmetti Reino

Bienvenid@s!! Los recibo con mucho amor y con la pasión que pongo en todo lo que me conecta con mi propósito de acompañar personas. Soy una eterna aprendiz, junto a mis alumnos, disfruto cocrear, entregando lo mejor de mí desde mis conocimientos y experiencias multiculturales. Hoy sigo estudiando y aprendiendo cada día. La palabra que me define, es amor, esa chispa mágica que es parte de mi ser y hacer. Desde mi base profesional soy Licenciada en Recursos Humanos y Coach Ontológica, especializada en Talento Humano en el área soft, coaching vocacional,de equipos y laboral, con sólida formación y experiencia en habilidades blandas,gestión emocional y mindfulness. Mi enfoque combina el desarrollo humano con herramientas creativas y vivenciales para que cada alumno descubra su potencial,se reconecte con su propósito y avance con claridad. Creadora del programa Eco& Coaching, una propuesta única que une trekking y coaching en escenarios naturales, una travesía interior y exterior que invita a reconectar con lo esencial. Soy Cordinadora Pedagogica de La Akademia de Borja Vilaseca en Colombia y España. Además, estoy Certificada internacionalmente en la Metodología LEGO® Serious Play®, una poderosa herramienta que utilizo para facilitar procesos de coaching, selección, assessment, innovación, estrategia y resolución de conflictos y capacitaciones en entornos organizacionales. Bienvenid@s!!!

“Objetivo: Poder acompañar a mis alumnos en el camino de SER coach potenciando esas habilidades y competencias a traves del conocimiento y aprendizaje compartido. Habilidades: Facilitación y Formación: Creación e impartición de programas educativos y talleres enfocados en habilidades blandas, mindfulness, gestión emocional y coaching. Coaching Ontológico y Vocacional: Acompañamiento personalizado y grupal para identificar metas, superar barreras y potenciar capacidades. Negociación y Resolución de Conflictos: Manejo de situaciones complejas en entornos comerciales y educativos. Gestión Emocional: Uso de técnicas avanzadas para fortalecer el bienestar personal y colectivo. Planeación y Organización: Coordinación eficiente de proyectos, eventos y actividades formativas. Competencias: Liderazgo Transformacional: Capacidad para inspirar y empoderar a personas y equipos, fomentando el cambio positivo y el desarrollo personal y organizacional. Gestión de Talento Humano: Experiencia en reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño y diseño de planes de carrera. Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Habilidad para liderar procesos de cambio cultural y organizacional con enfoque en el bienestar y la innovación. Comunicación Asertiva: Desarrollo de relaciones efectivas, facilitación de aprendizaje y mediación en entornos multiculturales. Pensamiento Estratégico: Diseño de programas y soluciones alineadas con los objetivos organizacionales y personales. Especialista en la metodología Lego Serius Play”